※助成金ソムリエ®が、御社に最適な助成金を厳選、助成金受給に向けナビゲートします。

※原則として、顧問契約したお客様に対して支援致します。

※助成金受給には、定められたルールがあり、ルールを遵守しないと助成金が不受給となります。

※お薦めの助成金は、業務改善助成金、キャリアアップ助成金（正社員化コース）等です。

※助成金申請の書類作成、提出代行は、併設の志経営労務事務所が行います。

※社会保険労務士は、助成金の代理申請が可能です。

業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。下記は、2023年12月時点の情報です。最新情報は、当社にご確認頂くか、厚生労働省のホームぺージ（業務改善助成金｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)）を参照ください。

非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを 促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金 を支給する制度です。下記は、2023年12月時点の情報です。最新情報は、当社にご確認頂くか、厚生労働省のホームぺージ（キャリアアップ助成金｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)）を参照ください。

雇用するパートタイマーやアルバイトが、新たに社会保険に加入したときに、「年収106万円の壁」を意識せずに働くことができるように制度整備をしたときに助成するものです。令和8年3月31日までの期間限定の助成金です。最新情報は、当社にご確認頂くか、厚生労働省のホームぺージ（キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)）を参照ください。

労働時間延長メニューがお薦めです。
以下の表の①～④のいずれかの取組を行った場合に、労働者１人あたり中小企業で30万円を支給します。

※表示料金は全て税抜きです。

※表示金額とは別に実費等が必要になる場合がございます。